POLÍTICA INTEGRADA DE GESTIÓN DE BEAN SUNTORY SPAIN, SL

Toda la organización de Beam Suntory Spain S.L. - Destilerías DYC en Segovia, liderada por su Dirección hace suyas las Directrices de Calidad e Inocuidad, Protección Medioambiental y Cuidado de la Salud y Seguridad del Área de Operaciones del Grupo Beam Suntory, en su desarrollo, emite su propia Política Integrada de Gestión que concreta el modo en que dichas Directrices pueden ser alcanzadas en el ámbito de la empresa, sentando las bases para el desarrollo de la mejora continua en sus actuaciones, siendo el alcance de la organización:
“Producción de alcoholes destilados para whisky y otros. Envejecimiento, elaboración, embotellado y almacenamiento de bebidas espirituosas”.
En las plantas de Palazuelos de Eresma y Valverde del Majano (Segovia). Segovia, adquiere el compromiso de llevar a término la siguiente

Declaración de política integrada de gestión

BEAM SUNTORY SPAIN S.L. - Destilerías DYC asume expresamente los principios de las políticas de Calidad, Medio Ambiente y Salud y Seguridad Laboral del Área de Operaciones de BEAM.

BEAM SUNTORY SPAIN S.L. - Destilerías DYC es consciente de su responsabilidad en la consecución del desarrollo sostenible en su área geográfica, desde su doble papel de generación de empleo y riqueza para las poblaciones locales y de mantenimiento de las adecuadas condiciones ambientales del entorno.

Por ello, BEAM SUNTORY SPAIN S.L. - Destilerías DYC se compromete:

En lo relativo a CALIDAD E INOCUIDAD de sus productos y servicios

• Elaborar productos seguros y de calidad de forma eficiente asegurando la seguridad alimentaria de sus marcas mediante la aplicación rigurosa del Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control.

• Asegurar que sus productos y servicios cumplen con los criterios y requisitos legales y reglamentarios y de nuestros clientes sobre Calidad e Inocuidad y, en su caso, superar sus expectativas al menor coste posible.

En lo relativo a LOS IMPACTOS MEDIOAMBIENTALES de sus actividades

• Reducir los residuos y prevenir la contaminación, teniendo en cuenta el contexto de la organización.

• Realizar un uso sostenible de los recursos naturales requeridos por nuestras actividades, optimizando su consumo y empleando, siempre que sea posible, las mejores tecnologías disponibles.

En lo relativo a LA SALUD Y SEGURIDAD de los trabajadores.

• Considerar la protección de sus empleados como una prioridad del negocio asumiendo el compromiso de velar por su seguridad, la salud y bienestar en todos los puestos de trabajo mediante el compromiso de todos los directivos y mandos de la compañía y con la cooperación y participación de todo el personal, en la observación y cumplimiento de todas las normas de prevención, en la detección de condiciones peligrosas y acciones inseguras poniendo todos los medios y esfuerzos necesarios para proporcionar a todos sus empleados las condiciones de trabajo más seguras posibles.

• Integrar la Prevención de Riesgos en todos y cada uno de los procesos y operaciones mediante la planificación del desarrollo de nuevas actividades, procesos o productos de modo que se minimice cualquier riesgo contra la salud de clientes y trabajadores .

• Alcanzar y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable considerando el mismo como una prioridad absoluta en todas sus actuaciones.

En cualquiera de sus ACTIVIDADES

• Cumplir con todas las exigencias legales y con todos los requisitos de nuestros clientes, incluso mediante la modificación y adecuación de las instalaciones y procesos cuando sea preciso.

• Promover la mejora continua en todas sus actuaciones.

• Colaborar con las autoridades públicas, comunidades locales y terceras partes interesadas.

• Comunicar la política integrada de gestión a todas las personas que trabajan para la organización o en nombre de ella y ponerla a disposición del público.

• Asegurar la comunicación en todos los niveles de la organización.

• Llevar a cabo nuestro trabajo dentro de un entorno de gestión que garantice una mejora continua en nuestros procesos y productos, en nuestros métodos de actuación y en nuestras relaciones con partes interesadas, mediante el establecimiento y revisión periódica de nuestros objetivos y de nuestra política.

• Considerar todos los riesgos y oportunidades que pudieran afectar a la conformidad de nuestra actividad

La política es revisada y difundida a todo el personal de la empresa y partes interesadas, de manera que BEAM SUNTORY SPAIN S.L.- Destilerías DYC se asegura que es apropiada al propósito y contexto de la organización, apoya su dirección estratégica, se adecúa a la función que cumple la organización dentro de la cadena alimentaria, es conocida y entendida.

En Segovia, a 27 de Abril de 2017




D. Manuel Cabañas Sanabrias

General Manager Operations Spain